宜昌市总工会“服务强产兴城创典范”新闻发布会现场。 三峡商报全媒记者吴延陵 摄
4月6日，宜昌市总工会“服务强产兴城创典范”工作新闻发布会举行，发布2023年提升职工生活品质、助力青年发展型城市建设、庆“五一”系列活动、“智慧工会”建设及职工疗休养工作等情况。
建设800个微阵地
暖心服务职工
发布会介绍，2023年，市总工会将坚持以职工多元化需求为工作导向，以试点为牵引，市级统筹投入5000余万元，积极撬动社会资本，不断提升职工生活品质。
做强阵地，在全市各地总工会、工业园区、企业等建立服务职工综合体，扩大职工生活“幸福半径”；在全市建设爱心驿站、职工之家、司机之家、爱心托管班、爱心母婴室等各类暖心服务微阵地约800个，为户外职工、零散员工、新就业形态劳动者、女职工等劳动者提供暖心服务。
优化项目，在全市选树“美好职工食堂”；计划建设一批职工自助式书吧（书屋）等，通过挖潜，为职工提供“你说我就办、你点我就送”的订单式服务。
做好试点，积极申报上级试点，全力培育本级试点。目前，我市有市总工会职工服务中心、宜昌邦普循环科技有限公司2个全总试点，当阳市总工会、兴发集团2个省总试点，以及3个市总工会试点，通过以点带面、示范引导，推动提升职工生活品质工作全覆盖。
选树“青年工匠”
打造职工“网红”
市总工会制发《宜昌市工会助力青年发展型城市建设方案》，重点开展五项行动计划。
青年职工思想引领计划。从各级各类先进模范职工中，遴选组建青年职工宣讲团，在职工群众中开展主题宣讲活动。开展读书交流活动，选树“青年学习型职工”。
青年职工领军计划。每年从宜昌市重点产业企业一线职工中选树10名“青年工匠”，打造职工“网红”。举办“宜荆荆”都市圈青年产业工人交流活动。依托宜昌市工人文化宫阵地建设青年职工俱乐部（职工众创空间）。
青年职工成长计划。依托30家宜昌市产业工人培训基地，建设“宜昌工匠学院”。面向全市重点产业集群青年职工发放技能提升补贴。依托职工文化体育团体，开展文化艺术交流活动。
青年职工安·家计划。打造宜昌工会红娘工作室，全年举办青年交友活动不少于100场。提供青年职工托幼服务。实施“幸福奶爸、快乐宝妈”行动，开展“心灵护航·娘家人与您同在”职工心理关爱行动。
青年职工融入计划。每年组织青年高层次人才在宜疗休养。建立青年职工志愿者服务队。举办青年职工文化艺术展演活动。
选树“最美职工”
建设劳模公园
市总工会将围绕“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题，组织开展庆祝“五一”系列活动。
开展党的二十大精神学习宣讲活动。以宜昌职工“思政课”、“职工大讲堂”等为抓手，开展主题教育、专题培训、学习交流等活动。
开展弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神系列活动。建设劳模创新工作室、劳模（工匠）馆，打造一批劳模主题公园、劳动广场，其中，伍家岗区“五一广场”预计4月底开放，西陵区西坝不夜城、夷陵区神仙湾公园、宜昌高新区白洋工业园等地已在规划建设。开展2023年宜昌市“最美职工”选树活动，选树“最美职工”10名、提名奖10名。组织开展走访慰问活动。
开展建功立业活动。开展“十百千万”劳动和技能竞赛。重点围绕新兴产业集群，在工业园区（开发区）开展综合性劳动竞赛；围绕宜昌绿色化工、生物医药等重点产业，开展示范引领性劳动竞赛；围绕重大交通设施、城市基础建设等重点工程（项目），开展“六比一创”重点工程劳动竞赛。开展“保护长江母亲河·共同缔造幸福家”职工志愿服务系列活动。
开展职工文体活动。组织开展职工网络演讲和读书征文比赛、“最美宜昌”职工手机摄影比赛等活动。组织开展“全民阅读进企业”系列活动，选树“十佳书香企业”。
职工“扫码入会”
打造“智慧工会”
今年，市总工会将进一步深化数字赋能，推进“智慧工会”建设再上新台阶。全面融入宜昌“城市大脑”建设，加快建设“工会小脑”。推动工会服务纳入宜格服务和鄂汇办平台，打通工会账号与鄂汇办账号，实现一次注册，全省通用。
优化一键扫码，便捷入会功能，依托各级工会微信公众号，开通职工“扫码入会”通道，为基层工会独立赋码，职工“即扫即入”“即扫即转”。加强工会实名制数据库、数字化工会审计等功能建设，把工会服务职工功能尽可能拓展到网上、延伸到指尖，让广大职工和劳动者随时随地在网上找到工会、参加工会活动、享受工会服务，实现工会“管理扁平化、工作数字化、服务智能化、决策科学化”改革目标。
打造全国最佳绿色
生态疗休养目的地
在劳模职工疗休养方面，市总工会将充分利用长江三峡丰富的疗休养资源，发挥宜昌平湖工人疗养院阵地作用，建设高品质劳模职工疗休养服务体系，打造全国最佳绿色生态疗休养目的地。2023年，全市各级工会计划组织不低于1万名劳动模范、技术工人和一线职工开展疗休养活动。
劳模职工疗休养重点组织先进模范职工（县级以上荣誉）、技术工人、一线职工和在抗洪、抗疫、下沉社区中表现突出的在职职工。重点开展“一课两活动”，即至少开展1次思想政治教育课、1次技术交流活动和1次健康服务活动。
在职工四季游方面，将通过举办宜昌职工四季游主题活动引导推动基层工会普遍开展职工四季游。今年的主题活动，将聚合近40家景区景点、旅行社等市场主体共同合作，计划实现全年不低于1500个基层工会组织开展四季游活动，参与职工人数超过10万人次。
职工四季游活动经费由基层工会会费支出，会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。（三峡商报全媒记者孙晓陵 通讯员姚超）