日前，中国金融工会全国委员会发布表彰决定，对78家单位授予全国金融五一劳动奖状、495名同志授予全国金融五一劳动奖章、119个集体授予全国金融先锋号，褒奖他们在金融服务实体经济、防范和化解金融风险，深化金融改革重点任务中作出的突出贡献。人保寿险1个基层先进集体荣获全国金融五一劳动奖状，4名基层先进员工荣获全国金融五一劳动奖章。
2022年度全国金融
五一劳动奖状获得单位
人保寿险四川成都市锦江区支公司于2006年筹建创立“金牛团队”，历经17年奋斗，从7个人的保险销售小组成功发展为几百人的专业保险服务团队，从流动办公至今标准化职场办公区，已然成为一线机构的模范标兵。
他们诚实守信，以服务代替销售，以服务满足需求，以服务赢得认可。虽然一路走来坎坷颠簸，但成功收获了客户满意的笑容和团队伙伴幸福的生活。
金牛团队以党建为引领、以合规为基础，坚定不移地走优增优育优营之路，在寿险业转型浪潮中实现高质量发展。
2022年度全国金融
五一劳动奖章获得者
55岁的马立志是人保寿险湖北省分公司所辖十堰中支的创业元勋，有着33年的保险从业经历，几十年如一日，默默耕耘在基层一线。
他常说“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”，秉持着“为党工作，为国经营，为民保险，为人成就”的初心，脚踏实地赴一线各业务网点与内外勤座谈，摸情况、找问题、挖潜力、明思路，将对保险事业的一片赤诚融入他的行动。
连续六年，他带领的十堰中支业务保持快速、持续、稳定发展，经营效益大幅提升，各项指标均名列全省前茅。
赵新有始终将学习作为一种责任、一种习惯、一种追求。作为基层管理人员，以扎实的专业基础，时时处处为群众和员工做好榜样。
他建立完善营销员考勤制度，做到有章可循、奖罚分明。在坚持工作原则的前提下，最大程度为员工排忧解难，稳妥细致做好管理服务工作。
入职十年来，他坚守初心，兢兢业业，急队伍之所急，解队伍之所难，用实际行动诠释着“爱岗敬业、以司为家”。
袁萍同志兢兢业业、踏踏实实带领多民族团队发扬“敢于担当、敢于突破、敢于创新、敢于发展”的精神，一边带头遵守疫情期间边境地区防控措施，连续赶赴区县、深入乡镇服务客户，一边反复加强团队合规知识宣导，牢守风险底线。
她创新经营夯实团队管理，推动版纳人保寿险银保业绩多年稳居当地市场第一。她带领的“版纳银保铁娘子军”实现“小中支，大市场；小机构，大作为”，充分打响和捍卫了中国人保品牌。
张振宇不断推进精细化经营和管理，在基层机构建立数字化支撑发展基础——依托磐石系统，以周单元运作为基础，以标准职场打造为目标，结合队伍发展、基础管理、业务推动三大核心与五大功能组为推动抓手，促进基层机构发展突飞猛进。
他带领兰州中支全体干部员工多方位、多角度开展党史学习教育，汲取我党发展的磅礴之力，学习传承百年精神，凝聚奋进力量，发扬团结协作精神，全员攻坚克难，在四年时间里实现了当地市场排名和份额逐年提升，挺进人保寿险系统地市公司百强之列。